Manager Les Equipes (Lille)

Durée de  la formation : 2 jours

Public
Assistant(e) dentaire qualifié(e) - cadres de santé - directeur(trice) de centre de santé


Objectifs

• Appréhender et comprendre les responsabilités liées à la fonction de Manager.
• Assimiler les fondamentaux du management d'équipes.
  
  

Compétences développées

• Jour 1 : - Identifier ses objectifs prioritaires. - Créer un contact positif dès le début de la collaboration. - Établir une relation personnalisée avec chacun de ses collaborateurs. - Identifier le profil de chacun des membres de son équipe. - Distribuer le travail en fonction des compétences de chacun. - Accompagner individuellement chacun en fonction de son niveau.
• Jour 2 : - Se positionner entre la hiérarchie et son équipe. - Créer un climat de confiance dans l'équipe. - Affirmer sa position auprès de ses anciens collègues. - Adopter un style de management adapté à chaque situation. - Communiquer de façon persuasive. - Coordonner l'action collective. - Apaiser les tensions éventuelles. - Coordonner une équipe déjà en fonction. - Gérer les compétitions et la jalousie. - Maîtriser le cadre RH.
• Aucun pré requis.