Management - Gestion du travail en équipe - LYON

FORMAT - JOURNÉES FOCUS

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

● Apprendre à structurer la relation de travail
● Entretenir la motivation et développer l’autonomie
● Affirmer son leadership et susciter l’engagement
● Réagir face aux dysfonctionnements

AU PROGRAMME :

2 journées de théorie et d’exercices pratiques en continu, qui vous donneront les notions essentielles nécessaires pour :

● Maîtriser les étapes clés d’un recrutement,
● Mener des entretiens de façon pertinente,
● Établir les bases de la relation de travail,
● Savoir cadrer, fixer des objectifs,
● Organiser les temps d’échange,
● Exploiter les différents leviers de motivation,
● Donner du sens au travail accompli,
● Savoir recadrer suite à un dysfonctionnement,
● Connaître les étapes d’une action disciplinaire,
● Gérer les ruptures de contrat de travail.

Repartez avec une documentation numérique complète :

● Guide de recrutement,
● Exemples de fiches de poste,
● Exemple programme demi-journée d’essai,
● Guide d’entretien d’évaluation,
● Exemples de contrats de travail (CDI, avenant),
● Check-list réunion.