Management

2 JOURNÉES DE THÉORIES ET PRATIQUES QUI VOUS DONNERONT LES NOTIONS ESSENTIELLES POUR :
Clarifier sa vision (buts, valeurs personnelles)
Maîtriser les étapes clés d’un recrutement.
Mener des entretiens de façon pertinente.
Organiser les temps d’échange.
Savoir cadrer, donner du sens et fixer des objectifs.
Organiser des réunions de travail efficaces.
Développer un management orienté solution.
Savoir recadrer suite à un dysfonctionnement.
Gérer les ruptures de contrat de travail​​

Mises en situations : entretien d’embauche, entretien, annuel, recadrage.
- Travail sur les cas pratiques soumis par les participants.
- Formuler un plan d’action.