Adentia

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Adentia, émanation de l’AFPPCD IDF,

est une structure dédiée à l’actualisation des compétences de l’équipe

dentaire : chirurgien-dentiste et aide, assistante dentaire,

réceptionniste.


Management, organization, marketingHygiene, Sterilization Imaging, Radiation ProtectionAnesthesiology

Organization address

  • 11 Rue des Petites Écuries
    75010 Paris
    France
  • Tel : 01 42 85 33 47
  • Secondary phone 01 42 85 28 30
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France
  • Objectifs Établir le formulaire de demande d’accord préalable à partir des informations fournies par le praticien, tout en maîtrisant la terminologie propre à l’orthodontie. Remplir la feuille de soins. Gérer les remboursements par l’Assurance Maladie Obligatoire. Comprendre les remboursements des mutuelles afin de clarifier les conditions, les taux et le montant de remboursement aux patients. Compétences développées Établissement d'un devis conventionnel. Établissement d'une demande d'entente préalable (DEP). Établissement d'une FSE pour tous les actes orthodontiques et détection les erreurs des logiciels. Différencier les actes au tarif opposable et non opposable en ODF. Explication au patient des taux et montants de remboursement par l'AMO et les complémentaires de santé. Savoir à quel moment transmettre la DEP et FSE à la sécurité sociale. Mieux gérer les patients bénéficiaires de la CSS en cas de perte de droits. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Le Dossier Administratif en ODF (Paris)
    Nov
    05

    2026

    Le Dossier Administratif en ODF (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Rendre l'implantologie opérationnelle pour l'assistant(e) dentaire. Compétences développées Jour 1 : AIDE OPERATOIRE : - Introduire l'implantologie : Indications, intérêts, alternatives thérapeutiques et notions en implantologie : types d'implants, constituants d'un implant, principes d'ostéointégration. - Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées. - Décrire les différents types/techniques de chirurgie pré-implantaire. - Comprendre et appliquer le protocole de traitement en fonction de l'intervention implantaire choisie. - Reconnaître les techniques d'empreinte et le rôle de l'AD. - Reconnaître les types de prothèse sur implant. - Maîtriser les matériaux-matériels & rôle de l'AD dans chaque technique. - Préparer et organiser l'instrumentation et les matériaux en fonction de l'intervention. Jour 2 : PRÉPARATION PRÉ & POST-OPERATOIRE : - Décrire et appliquer les règles d'hygiène/asepsie spécifique à l'implantologie - Maîtriser les techniques de lavage des mains. - Préparer le bloc et dans le cas échéant transformer une salle de soin en « bloc d'intervention aseptisé ». - Maîtriser la chaîne de stérilisation, tri des déchets et du traitement des instruments en post-opératoire. Aucun pré requis.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    Adentia
    Nov
    05

    2026

    Se Former En Implantologie (Lille)

    Lille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • FORMATION SUR 2 JOURS (06/11/2026 - 13/11/2026) Public Pour des assistant(e)s dentaires exerçant en cabinet d'ODF perfectionnement et approfondissement Objectifs Savoir couler un modèle en plâtre et en silicone. Réaliser des gouttières thermoformées. Réaliser les contentions collées indirectes. Réaliser le collage indirect des brackets vestibulaires. Compétences développées Travail au laboratoire : - Traiter les empreintes et la coulée des modèles en plâtre / silicone. - Savoir faire un collage indirect vestibulaire : faire le tracé des axes dentaires, positionner les brackets sur le modèle et les coller transitoirement avant de réaliser la clé de collage. - Réaliser des gouttières thermoformées pour les différents usages orthodontiques : alignement, contention et éclarcissement. - Réaliser des contentions collées avec un fil complètement passif. L'aide opératoire : - Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l'acte. - Maîtriser le collage direct en orthodontie afin d'aider efficacement l'orthodontiste à préparer les séances cliniques. - Préparer les matériaux de collage et d'empreinte en ODF. Pré requis : - ODF niveau 1 si pas d'expérience ODF. - Expérience plus de 2 ans en cabinet ODF.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    ODF Niveau 2 (Paris)
    Nov
    06

    2026

    ODF Niveau 2 (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Connaître et appliquer les bonnes pratiques en matière d'asepsie dans les cabinets et centres dentaires conformément aux référentiels officiels et ceux édités par les sociétés savantes selon le Ministère de la Santé, la Direction Générale de la Santé, HAS, INVS, ARS, ADF, SF2H, et l'information professionnelle actualisée en ligne. Compétences développées Identifier et utiliser le matériel, les matériaux et les produits appropriés. Appliquer les 19 items indispensables à la sécurité des soins préconisés. Mettre en place les actions d'amélioration des pratiques des participants. Utiliser les techniques d'hygiène des mains appropriées à l'activité. Respecter les étapes de stérilisation et la pré-désinfection dans une solution détergente et désinfectante sans laisser sécher les outils. Utiliser l'autoclave avec cycle Prion systématique. Maîtriser la conduite à tenir en cas d'incident. Maîtriser les équipements de protection individuelle selon l'activité. Maintenir une hygiène des mains conformément aux recommandations actuelles et aux préconisations standard. Identifier et respecter les critères de réchets d'activité de soins. Choisir et utiliser les produits en fonction des procédures et des fiches techniques. Repérer toute anomalie dans la chaîne de stérilisation, la péremption, le rangement, les conditions de stockage et l'approvisionnement des matériels, matériaux et produits et alerter. Appliquer les techniques de nettoyage des surfaces entre 2 patients afin de lutter contre les risques d'infections associées aux soins. Maîtriser la procédure de purge des circuits d'eau de l'unité. Repérer les dispositifs médicaux à usage unique et les éliminer dans la filière de tri adaptée. Aucun pré requis.
    • Marseille, France
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Gérer le risque infectieux (Marseille)
    Nov
    10

    2026

    Gérer le risque infectieux (Marseille)

    Marseille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Améliorer l'ambiance de travail dans l'équipe Favoriser la cohésion d'équipe et le travail en commun Mieux gérer les conflits, grâce à des outils et des bonnes pratiques appropriés Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Apports méthodologiques à partir de présentation, pédagogie active, ateliers pratiques, mises en situations. Moyens pédagogiques : - Projections et Tests. Modalité d'évaluation : - QCM fin de formation. Validation de la formation : - Délivrance d’une attestation de formation.
    • Marseille, France
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Adentia
    Nov
    16

    2026

    Renforcer la cohésion d'équipe (Marseille)

    Marseille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • ​Objectifs Réaliser un examen photographique efficace et rapide. Compétences développées Choisir un appareillage photographique adapté à sa pratique (réflex, compact, bridge-hybride). Régler son appareil photographique : critère clé pour l'obtention d'un résultat satisfaisant (notions fondamentales sur les réglages diaphragme). Photographier les patients pour les prises de vue exo-oral et endo-oral en utilisant le matériel nécessaire (miroirs, écarteurs, éclairage etc...). Choisir l'éclairage, etc... pour la prise des photos : le fond, la salle, l'éclaircissement. Positionner correctement la tête du patient en utilisant différentes références (posture naturelle, plan de francfort) afin de limiter les retouches. Standardiser les photos pour obtenir le même résultat sur tous les patients. PRÉ REQUIS : - Apporter son appareil photo
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    La Photographie En Odf (Paris)
    Nov
    20

    2026

    La Photographie En Odf (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • FORMATION SUR 2 JOURS (26/11/2026 - 27/11/2026) Public Pour des assistant(e)s dentaires exerçant en cabinet d'ODF perfectionnement et approfondissement Objectifs Savoir couler un modèle en plâtre et en silicone. Réaliser des gouttières thermoformées. Réaliser les contentions collées indirectes. Réaliser le collage indirect des brackets vestibulaires. Compétences développées Travail au laboratoire : - Traiter les empreintes et la coulée des modèles en plâtre / silicone. - Savoir faire un collage indirect vestibulaire : faire le tracé des axes dentaires, positionner les brackets sur le modèle et les coller transitoirement avant de réaliser la clé de collage. - Réaliser des gouttières thermoformées pour les différents usages orthodontiques : alignement, contention et éclarcissement. - Réaliser des contentions collées avec un fil complètement passif. L'aide opératoire : - Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l'acte. - Maîtriser le collage direct en orthodontie afin d'aider efficacement l'orthodontiste à préparer les séances cliniques. - Préparer les matériaux de collage et d'empreinte en ODF. Pré requis : - ODF niveau 1 si pas d'expérience ODF. - Expérience plus de 2 ans en cabinet ODF.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    ODF Niveau 2 (Lille)
    Nov
    26

    2026

    ODF Niveau 2 (Lille)

    Lille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Améliorer l'ambiance de travail dans l'équipe Favoriser la cohésion d'équipe et le travail en commun Mieux gérer les conflits, grâce à des outils et des bonnes pratiques appropriés Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Apports méthodologiques à partir de présentation, pédagogie active, ateliers pratiques, mises en situations. Moyens pédagogiques : - Projections et Tests. Modalité d'évaluation : - QCM fin de formation. Validation de la formation : - Délivrance d’une attestation de formation.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Nov
    30

    2026

    Renforcer la cohésion d'équipe (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 3 jours Objectifs : Comprendre les concepts clés et les acteurs du tiers payant Optimiser le processus de facturation et de remboursement Améliorer les relations avec les assureurs Simplifier les tâches administratives et automatiser les processus Gérer efficacement les litiges et les réclamations Compétences développées : Programme journée 1 Introduction au tiers payant en dentisterie Fonctionnement du tiers payant Les acteurs du tiers payant Enjeux et défis du tiers payant en dentisterie Processus de facturation et de remboursement Introduction au processus de facturation Étapes détaillées du processus de facturation Optimisation de la documentation et de la codification Gestion des remboursements Gestion des relations avec les assureurs Importance des relations avec les assureurs Techniques de communication efficaces avec les assureurs Stratégies de négociation avec les assureurs Utilisation des outils et plateformes en ligne Programme journée 2 Gestion des relations avec les assureurs Importance des relations avec les assureurs Techniques de communication efficace avec les assureurs Stratégies de négociation avec les assureurs Utilisation des outils et plateformes en ligne Les fondamentaux administratifs : 1°- Le Devis dentaire Introduction au devis dentaire Éléments constitutifs d'un devis dentaire Rédaction d'un devis dentaire Explication des devis aux patients 2°- Les Demandes de prises en charge et demandes d'ententes préalables Introduction aux demandes de prises en charge et d'ententes préalables Procédures de soumission des demandes Meilleures pratiques pour améliorer le taux d'acceptation 3°- L’Optimisation des processus administratifs Importance de l'efficacité administrative Identification des tâches administratives clés Simplification des tâches administratives Automatisation des processus Développement de politiques et procédures Programme journée 3 Gestion des litiges et des réclamations Introduction aux litiges et réclamations Techniques de gestion des litiges Stratégies de résolution de problèmes Communication avec les assureurs et les patients Utilisation des ressources juridiques et réglementaires Les Ententes financières Importance des ententes financières Établissement des ententes financières Communication des ententes aux patients Gestion des situations délicates Évaluation et suivi Introduction à l'évaluation et au suivi Indicateurs de performance clés (KPI) Mise en place de systèmes de suivi Développement de rapports et tableaux de bord. Analyse et prise de décision basée sur les données
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Dec
    02

    2026

    Gérer Le Tiers Payant (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Dec
    07

    2026

    AFGSU Niveau 2 (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    Adentia
    Dec
    10

    2026

    AFGSU Niveau 2 (Lille)

    Lille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs : Identifier un risque ionisant, le comprendre et le limiter. Argumenter la notion de « Risque–bénéfice » pour le patient. Connaître les moyens de protection, les règles de prévention et de sécurité, les contrôles dosimétriques adaptés et les dispositions légales du moment. Connaître les règles de conduites à tenir en cas de situation anormale, en relation avec la médecine du travail. Compétences développées : Comprendre les rayonnements ionisants : - Radionucléides. - Générateurs médicaux. Comprendre et se protéger des rayonnements ionisants Connaître les principes de l'optimisation des doses Rendre la radioprotection, opérationnelle : - Suivi dosimétrique. Système SISERI. - Sécurité des personnels. Connaître les objectifs de la radioprotection : - Justification. - Optimisation, démarche ALARA. - Limitation. Mesures pratiques de doses lors d'un examen radiologique type Gérer une situation accidentelle : - Exemple pratique. - Prévention des accidents. Contrôle technique des installations
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Radioprotection Du Patient (Paris)
    Dec
    14

    2026

    Radioprotection Du Patient (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Objectifs SITUER SON RÔLE D'ACTEUR EN SANTÉ ET SÉCURITÉ EN MATIÈRE DE RADIOPROTECTION IDENTIFIER LES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ RADIOLOGIQUE SUIVRE UN PLAN D'ACTION DE PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ RADIOLOGIQUE Compétences développées Comprendre le contexte législatif et réglementaire pour la prévention desrisques professionnels. 15 min. Comprendre l’intérêt de l’employeur à la désignation d’un salarié compétent.15 min Connaître les missions du salarié compétent agissant dans le cadre du code dutravail .15min Développer les capacités nécessaires à l’accomplissement de ces missions. 15min Construire et gérer le document unique ainsi que le plan de prévention des risques de l’établissement.1h Traiter les risques principaux et secondaires.30 min Cas du risque relatif aux rayonnements ionisants. Surveillance radiologique en l’absence de PCR (CRP).45 min Devenir préventeur des risques pour la radioprotection.15 min Traitement d’une situation d’urgence.30 min Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques: exposé pratique. Moyens pédagogiques: projection vidéo interactive. Support de cours et documents annexes. Modalités d’évaluation: pré tests et post tests, contrôle continu Validation de la formation: délivrance d’une attestation de « salarié compétent »
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Dec
    16

    2026

    Devenir salarié compétent en radioprotection (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Objectifs Rendre l'implantologie opérationnelle pour l'assistant(e) dentaire. Compétences développées Jour 1 : AIDE OPERATOIRE : - Introduire l'implantologie : Indications, intérêts, alternatives thérapeutiques et notions en implantologie : types d'implants, constituants d'un implant, principes d'ostéointégration. - Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées. - Décrire les différents types/techniques de chirurgie pré-implantaire. - Comprendre et appliquer le protocole de traitement en fonction de l'intervention implantaire choisie. - Reconnaître les techniques d'empreinte et le rôle de l'AD. - Reconnaître les types de prothèse sur implant. - Maîtriser les matériaux-matériels & rôle de l'AD dans chaque technique. - Préparer et organiser l'instrumentation et les matériaux en fonction de l'intervention. Jour 2 : PRÉPARATION PRÉ & POST-OPERATOIRE : - Décrire et appliquer les règles d'hygiène/asepsie spécifique à l'implantologie - Maîtriser les techniques de lavage des mains. - Préparer le bloc et dans le cas échéant transformer une salle de soin en « bloc d'intervention aseptisé ». - Maîtriser la chaîne de stérilisation, tri des déchets et du traitement des instruments en post-opératoire. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Dec
    17

    2026

    Se Former En Implantologie (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Assistant(e) dentaire qualifié(e) - cadres de santé - directeur(trice) de centre de santé Objectifs Appréhender et comprendre les responsabilités liées à la fonction de Manager. Assimiler les fondamentaux du management d'équipes. Compétences développées Jour 1 : - Identifier ses objectifs prioritaires. - Créer un contact positif dès le début de la collaboration. - Établir une relation personnalisée avec chacun de ses collaborateurs. - Identifier le profil de chacun des membres de son équipe. - Distribuer le travail en fonction des compétences de chacun. - Accompagner individuellement chacun en fonction de son niveau. Jour 2 : - Se positionner entre la hiérarchie et son équipe. - Créer un climat de confiance dans l'équipe. - Affirmer sa position auprès de ses anciens collègues. - Adopter un style de management adapté à chaque situation. - Communiquer de façon persuasive. - Coordonner l'action collective. - Apaiser les tensions éventuelles. - Coordonner une équipe déjà en fonction. - Gérer les compétitions et la jalousie. - Maîtriser le cadre RH. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Apr
    07

    2025

    Manager Les Equipes (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Chirurgiens dentistes - Assistant(e)s dentaires - Réceptionnistes Objectifs Identifier les sources de stress. Comprendre les mécanismes du stress et ses conséquences. Apprendre à canaliser son stress. Compétences développées Jour 1 / Comprendre le stress : - Identifier le déséquilibre entre « capacités perçues » et « sollicitations perçues ». - Apprendre à reconnaître les manifestations du stress. - Tester son profil comportemental en rapport au stress. Le stress au cabinet : - Analyser les facteurs de stress au cabinet. - Rechercher des solutions individuelles et collectives pour limiter l'impact émotionnel sur les équipes. Jour 2 / Réduire la charge de stress : - S'initier aux techniques de relaxation en situation professionnelle. - S'initier à une routine quotidienne de gestion du stress. - Apprendre à lâcher prise et faire confiance à l'équipe. - Canaliser le stress en rapport avec les patients. - Organiser sa vie professionnelle avec sérénité - Apprendre à gérer son temps pour éviter la surcharge mentale. - Établir une liste de priorités. - Préparer un plan personnalisé de gestion du stress. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Apr
    03

    2025

    Gérer le Stress en milieu professionnel (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • FORMATION SUR 2 JOURS Public Pour des assistant(e)s dentaires exerçant en cabinet d'ODF perfectionnement et approfondissement Objectifs Savoir couler un modèle en plâtre et en silicone. Réaliser des gouttières thermoformées. Réaliser les contentions collées indirectes. Réaliser le collage indirect des brackets vestibulaires. Compétences développées Travail au laboratoire : - Traiter les empreintes et la coulée des modèles en plâtre / silicone. - Savoir faire un collage indirect vestibulaire : faire le tracé des axes dentaires, positionner les brackets sur le modèle et les coller transitoirement avant de réaliser la clé de collage. - Réaliser des gouttières thermoformées pour les différents usages orthodontiques : alignement, contention et éclarcissement. - Réaliser des contentions collées avec un fil complètement passif. L'aide opératoire : - Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l'acte. - Maîtriser le collage direct en orthodontie afin d'aider efficacement l'orthodontiste à préparer les séances cliniques. - Préparer les matériaux de collage et d'empreinte en ODF. Pré requis : - ODF niveau 1 si pas d'expérience ODF. - Expérience plus de 2 ans en cabinet ODF.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    ODF Niveau 2 (Lille)
    Apr
    03

    2025

    ODF Niveau 2 (Lille)

    Lille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Objectifs Rendre l'implantologie opérationnelle pour l'assistant(e) dentaire. Compétences développées Jour 1 : AIDE OPERATOIRE : - Introduire l'implantologie : Indications, intérêts, alternatives thérapeutiques et notions en implantologie : types d'implants, constituants d'un implant, principes d'ostéointégration. - Caractériser les différentes étapes du traitement et les durées associées. - Décrire les différents types/techniques de chirurgie pré-implantaire. - Comprendre et appliquer le protocole de traitement en fonction de l'intervention implantaire choisie. - Reconnaître les techniques d'empreinte et le rôle de l'AD. - Reconnaître les types de prothèse sur implant. - Maîtriser les matériaux-matériels & rôle de l'AD dans chaque technique. - Préparer et organiser l'instrumentation et les matériaux en fonction de l'intervention. Jour 2 : PRÉPARATION PRÉ & POST-OPERATOIRE : - Décrire et appliquer les règles d'hygiène/asepsie spécifique à l'implantologie - Maîtriser les techniques de lavage des mains. - Préparer le bloc et dans le cas échéant transformer une salle de soin en « bloc d'intervention aseptisé ». - Maîtriser la chaîne de stérilisation, tri des déchets et du traitement des instruments en post-opératoire. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    27

    2025

    Se Former En Implantologie (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Durée de la formation : 2 jours Objectifs : Intégrer les principes fondamentaux du droit du travail Identifier les risques de contentieux Connaître les procédures de modification et de rupture du contrat de travail Se positionner en interlocuteur efficace Compétences développées : Jour 1 Se repérer dans la législation du travail (rechercher l’information, se conformer à la Convention collective et aux éventuels Accord d’entreprise, connaître la valeur du règlement intérieur, respecter les usages en vigueur) Optimiser et sécuriser le recrutement (règles et obligations à observer) Intégrer, évaluer et fidéliser ses collaborateurs : les leviers du droit du travail Connaître les règles sur la sécurité de l’entreprise (accidents de travail et assimilés, droits et devoirs de l’employeur) Entretenir des relations constructives avec la médecine du travail Prévenir les risques Jour 2 : Faire vivre le contrat de travail en fonction des besoins Comprendre les principales caractéristiques des différents contrats de travail (CDI, contrats de travail temporaires et en alternance) Maîtriser la vie du contrat de travail (causes et conséquences des modifications du contrat de travail, cas de suspension Appliquer les effets du contrat de travail au quotidien (subordination, temps de travail, congés, risques de contentieux) Gérer l’absentéisme et l’inaptitude du collaborateur (nature des absences, procédures et obligation de reclassement) Piloter la rupture du contrat de travail (motifs de départ du salarié, préavis et prévenance) Se sensibiliser aux risques psychosociaux (situations à risque, réagir face à une accusation de harcèlement, rôle des éventuels référents)
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    Adentia
    Mar
    24

    2025

    Appliquer Le Droit Du Travail (Lille)

    Lille, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
    https://schema.org/EventScheduled
    France
  • Durée de la formation : 3 jours Objectifs : Comprendre les concepts clés et les acteurs du tiers payant Optimiser le processus de facturation et de remboursement Améliorer les relations avec les assureurs Simplifier les tâches administratives et automatiser les processus Gérer efficacement les litiges et les réclamations Compétences développées : Programme journée 1 Introduction au tiers payant en dentisterie Fonctionnement du tiers payant Les acteurs du tiers payant Enjeux et défis du tiers payant en dentisterie Processus de facturation et de remboursement Introduction au processus de facturation Étapes détaillées du processus de facturation Optimisation de la documentation et de la codification Gestion des remboursements Gestion des relations avec les assureurs Importance des relations avec les assureurs Techniques de communication efficaces avec les assureurs Stratégies de négociation avec les assureurs Utilisation des outils et plateformes en ligne Programme journée 2 Gestion des relations avec les assureurs Importance des relations avec les assureurs Techniques de communication efficace avec les assureurs Stratégies de négociation avec les assureurs Utilisation des outils et plateformes en ligne Les fondamentaux administratifs : 1°- Le Devis dentaire Introduction au devis dentaire Éléments constitutifs d'un devis dentaire Rédaction d'un devis dentaire Explication des devis aux patients 2°- Les Demandes de prises en charge et demandes d'ententes préalables Introduction aux demandes de prises en charge et d'ententes préalables Procédures de soumission des demandes Meilleures pratiques pour améliorer le taux d'acceptation 3°- L’Optimisation des processus administratifs Importance de l'efficacité administrative Identification des tâches administratives clés Simplification des tâches administratives Automatisation des processus Développement de politiques et procédures Programme journée 3 Gestion des litiges et des réclamations Introduction aux litiges et réclamations Techniques de gestion des litiges Stratégies de résolution de problèmes Communication avec les assureurs et les patients Utilisation des ressources juridiques et réglementaires Les Ententes financières Importance des ententes financières Établissement des ententes financières Communication des ententes aux patients Gestion des situations délicates Évaluation et suivi Introduction à l'évaluation et au suivi Indicateurs de performance clés (KPI) Mise en place de systèmes de suivi Développement de rapports et tableaux de bord. Analyse et prise de décision basée sur les données
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    24

    2025

    Gérer Le Tiers Payant (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Durée de formation : 3 jours Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2.
    • Marseille, France
    • 59 Rue Saint-Ferréol
      France
    Adentia
    Mar
    20

    2025

    AFGSU Niveau 2 (Marseille)

    Marseille, France
    Adentia
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Objectifs : Intégrer les principes fondamentaux du droit du travail Identifier les risques de contentieux Connaître les procédures de modification et de rupture du contrat de travail Se positionner en interlocuteur efficace Compétences développées : Jour 1 Se repérer dans la législation du travail (rechercher l’information, se conformer à la Convention collective et aux éventuels Accord d’entreprise, connaître la valeur du règlement intérieur, respecter les usages en vigueur) Optimiser et sécuriser le recrutement (règles et obligations à observer) Intégrer, évaluer et fidéliser ses collaborateurs : les leviers du droit du travail Connaître les règles sur la sécurité de l’entreprise (accidents de travail et assimilés, droits et devoirs de l’employeur) Entretenir des relations constructives avec la médecine du travail Prévenir les risques Jour 2 : Faire vivre le contrat de travail en fonction des besoins Comprendre les principales caractéristiques des différents contrats de travail (CDI, contrats de travail temporaires et en alternance) Maîtriser la vie du contrat de travail (causes et conséquences des modifications du contrat de travail, cas de suspension Appliquer les effets du contrat de travail au quotidien (subordination, temps de travail, congés, risques de contentieux) Gérer l’absentéisme et l’inaptitude du collaborateur (nature des absences, procédures et obligation de reclassement) Piloter la rupture du contrat de travail (motifs de départ du salarié, préavis et prévenance) Se sensibiliser aux risques psychosociaux (situations à risque, réagir face à une accusation de harcèlement, rôle des éventuels référents)
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    19

    2025

    Appliquer Le Droit Du Travail (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Public Chirurgiens-dentistes, assistant(e)s dentaires, réceptionnistes, secrétaires Objectifs Identifier et réduire les facteurs pouvant conduire à des situations de violences verbales ou physiques. Prévenir les situations d'agressivité. Identifier les mécanismes émotionnels induits par ces situations. Canaliser le comportement du patient agressif. Compétences développées Jour 1 / Prévenir les situations d’agressivité : - Conserver une "neutralité professionnelle" face au patient. -Identifier les comportements de patients au potentiel agressif. - Adapter le contexte du cabinet pour minimiser les conflits avec les patients. Canaliser la situation de tension : - Repérer et maîtriser les différents canaux de communication (Non verbal, para-verbal et verbal) afin d'éviter l'escalade verbale et physique. Jour 2 / Parvenir à une résolution de conflit : - Apprendre des techniques de gestion des émotions en situation. - S'initier à la communication dite "assertive" (Non violente). - Parvenir à une résolution de conflit négociée. Aucun pré requis. Méthodes et moyens pédagogiques Méthodes pédagogiques : - Exposé théorique. / Partage d'expériences entre participants. - Reconstitution de situations conflictuelles vécues par les participants. / Analyse des situations et mise en pratique des principes et techniques vues lors du jour 1. Moyens pédagogiques : - Projection. / Outils pédagogiques ludiques. / Partage d'expériences entre participants. Modalité d'évaluation : - Questionnaire d'évaluation des acquis. Validation de la formation : - Délivrance d'une attestation de formation.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    17

    2025

    Gérer les Patients Agressifs (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Durée de la formation : 2 jours Objectifs : Créer et améliorer ses outils pour sélectionner les meilleurs candidats Mener des entretiens de recrutement Optimiser les interactions avec les candidats Pratiquer l’entretien de recrutement avec efficience Compétences développées : Jour 1 : Le recrutement des salariés : un processus à appliquer. Tryptique Recruter-Intégrer-Fidéliser, les enjeux du recrutement, le recrutement interne/externe Connaître les étapes du processus de recrutement Préparer le recrutement (recueil des attentes, analyse du besoin, posture du recruteur, techniques de reformulation et de relance, fiche de poste et profil visé) Identifier et attirer les meilleurs compétences et potentiels (canaux de sourcing, supports de communication, marque employeur, cooptation, prestataires extérieurs) Adopter la bonne posture et les modes de communication appropriés (écoute, relation gagnant-gagnant) Optimiser le recrutement (chartage des annonces, veille sur le recrutement) Jeux de rôles : l’accueil en recrutement Jour 2 : L’entretien de recrutement Quiz générique sur le recrutement Connaître les phases de l’entretien de recrutement (structure de l’entretien, avant-entretien, étapes) Maîtriser le questionnement du recruteur (questions pour faire progresser l’échange, types de question de base, questions pour obtenir des informations précises et exploitables, les questions pièges à éviter) Jeux de rôles sur les questions/réponses en entretien d’embauche Respecter le cadre législatif du recrutement (cadre juridique global, législation contre les discriminations à chaque étape) Choisir le candidat (prise de conscience sur les biais, impressions à limiter, choix final) Travail de recherche Internet / IA sur le recrutement en secteur pénurique
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    13

    2025

    Réussir ses Recrutements (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    06

    2025

    Recyclage AFGSU (Paris)

    Paris, France
    Adentia
    https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
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    France
  • Durée de formation : 3 jours Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Mar
    03

    2025

    AFGSU Niveau 2 (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Objectifs Connaître et appliquer les bonnes pratiques en matière d'asepsie dans les cabinets et centres dentaires conformément aux référentiels officiels et ceux édités par les sociétés savantes selon le Ministère de la Santé, la Direction Générale de la Santé, HAS, INVS, ARS, ADF, SF2H, et l'information professionnelle actualisée en ligne. Compétences développées Identifier et utiliser le matériel, les matériaux et les produits appropriés. Appliquer les 19 items indispensables à la sécurité des soins préconisés. Mettre en place les actions d'amélioration des pratiques des participants. Utiliser les techniques d'hygiène des mains appropriées à l'activité. Respecter les étapes de stérilisation et la pré-désinfection dans une solution détergente et désinfectante sans laisser sécher les outils. Utiliser l'autoclave avec cycle Prion systématique. Maîtriser la conduite à tenir en cas d'incident. Maîtriser les équipements de protection individuelle selon l'activité. Maintenir une hygiène des mains conformément aux recommandations actuelles et aux préconisations standard. Identifier et respecter les critères de réchets d'activité de soins. Choisir et utiliser les produits en fonction des procédures et des fiches techniques. Repérer toute anomalie dans la chaîne de stérilisation, la péremption, le rangement, les conditions de stockage et l'approvisionnement des matériels, matériaux et produits et alerter. Appliquer les techniques de nettoyage des surfaces entre 2 patients afin de lutter contre les risques d'infections associées aux soins. Maîtriser la procédure de purge des circuits d'eau de l'unité. Repérer les dispositifs médicaux à usage unique et les éliminer dans la filière de tri adaptée. Aucun pré requis.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    Gérer le risque infectieux (Lille)
    Feb
    28

    2025

    Gérer le risque infectieux (Lille)

    Lille, France
    Adentia
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    France
  • Objectifs Formaliser la prise en charge administrative du dossier patient en implantologie. Harmoniser les procédures des documents médico-légaux en implantologie. Maîtriser le traitement du devis et des codifications CCAM liés à l'implantologie. Compétences développées ACCUEIL ET DOSSIER MEDICAL : - Communiquer avec les patients : préparation médicale & psychologique. - Les conseils pré & post-opératoire. - Citer et appliquer les règles du dossier patient. - Comprendre et préparer Le dossier d'imagerie médicale - Comprendre rédiger Le devis / codification CCAM / prise en charge mutuelle. - Remplir le passeport implant, et supra-implantaire. GESTION DU PLANNING : - Organiser le planning en fonction des particularismes du traitement. GESTION DES COMMANDES : - Gérer les commandes en implantologie. - Les stocks en implantologie. GESTION DE LA TRACABILITE LIÉE A LA SPÉCIFICITÉ DE L'IMPLANTOLOGIE : - Traçabilité du matériel et des biomatériaux. Aucun pré requis.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Feb
    14

    2025

    Gérer Le Dossier Administratif En Implantologie (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Durée de la formation : 1 jour Public Personnel des cabinets dentaires Objectifs Maîtriser les réflexes qui favorisent l'accueil téléphonique. Identifier les expressions à éviter. Évaluer les différentes demandes de rendez-vous. Apprendre à questionner le patient afin d'identifier une gêne et/ou une douleur. Comprendre et évaluer une demande à caractère urgent. Compétences Favoriser les bons réflexes dans la qualité de l'accueil téléphonique. Identifier les expressions à éviter. Développer ses capacités d'écoute, de reformulation, de questionnement. Répondre de façon éclairée et adaptée à la demande du patient. Décrire les situations d'urgence dentaire. Identifier les demandes urgentes de rendez-vous. Savoir questionner le patient concernant la description de sa douleur ou gêne ressentie.
    • Paris, France
    • 11 Rue des Petites Écuries
      France
    Adentia
    Feb
    10

    2025

    Renforcer Ses Capacités D'accueil Téléphonique (Paris)

    Paris, France
    Adentia
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    France
  • Objectifs Conformément à l'arrêté du 3 mars 2006 l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est destinée à tous les professionnels de santé amenés à travailler au sein des établissements de santé ou de structures médico-sociales. L'attestation AFGSU niveau 2 est valable 4 ans. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2 a pour objet l'acquisition des connaissances nécessaires à l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale. Compétences développées La formation, conforme au référentiel national est certifiée par le CESU : Urgences vitales. Urgences potentielles. Risques collectifs. Formation de recyclage tous les 4 ans afin de renouveler l'AFGSU Niveau 2. Pré requis : - AFGSU Niveau 2.
    • Lille, France
    • 1 Place de Verdun
      France
    Adentia
    Feb
    06

    2025

    Recyclage AFGSU (Lille)

    Lille, France
    Adentia